Viele junge Menschen wollen einen Beruf mit Sinn ergreifen. Einen Beruf, bei dem sie spüren, dass ihre Hilfe und ihr Einsatz ankommt und etwas bewegt. Mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann können sie Menschen tatkräftig unterstützen, so dass sie ihren Alltag selbstständig und würdevoll gestalten können.
Die neue, generalistische Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann vereint drei bisher getrennte Ausbildungsberufe. Das bedeutet für Schüler*innen, dass sie nicht mehr zwischen einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in wählen müssen.
Jetzt heißt der Beruf Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und junge Menschen werden damit zum Allroundtalent. Natürlich sollten die Vorrausetzungen für diesen Beruf mit den persönlichen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen. Mit der Reform sind Auszubildende viel breiter aufgestellt, können sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und entscheiden, in welchem Pflegebereich sie am liebsten arbeiten möchten. Und auch nach der Ausbildung warten unschlagbare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung. Die Pflege bietet so mannigfaltige Karrierechancen mit attraktiven Gehältern. Nicht zuletzt ist die Ausbildung auch in einem Teilzeitmodell möglich, das sich für Menschen mit Kindern und Familie eignet.
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In der Ausbildung zur Pflegefachkraft werden junge Menschen zu Multitalenten und lernen alles, um selbstständig und umfassend Menschen aller Altersgruppen zu pflegen. Danach können sie in Krankenhäusern, in der ambulanten Pflege, in Kliniken, Seniorenheimen und anderen sozialen Einrichtungen bis hin zur Pädiatrie, Geriatrie oder Psychiatrie tätig werden.
Die Ausbildung ist EU-weit anerkannt. Absolvent*innen können dadurch innerhalb Europas flexibel arbeiten. Da in der Pflege immer Fachkräfte gesucht werden, brauchen sich Auszubildende keine Sorgen um ihre Zukunft zu machen. Im Vergleich zu anderen Branchen gibt es in der Pflege kaum Zeitverträge. Mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft warten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge; oftmals in Vollzeit. Aber auch ansprechende Teilzeitarrangements (vor allem für junge Eltern) mit flexibler Dienstplangestaltung sind immer häufiger möglich.
Vorher gab es noch unterschiedliche Lehrpläne, ab jetzt gibt es einen einheitlichen. Auszubildende erleben spannende Praxiseinsätze, u. a. in der Langzeit- und Akutpflege oder in der pädiatrischen Versorgung.
Im dritten Ausbildungsjahr vertiefen Auszubildende ihre Erfahrungen und ihr Wissen bei praktischen Einsätzen in ambulanten oder stationären Einrichtungen.
Nach bestandener Abschlussprüfung dürfen sie sich Pflegefachfrau*mann nennen.
Junge Menschen können mit verschiedenen schulischen Abschlüssen eine Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann starten:
Gerade für Schüler*innen mit Abitur oder Fachhochschulreife kann die neue Pflegeausbildung attraktiv sein. Denn die Pflege erlebt seit einigen Jahren einen Trend zur Akademisierung. Wer das Abitur oder die Fachhochschulreife hat, kann mittlerweile eine hochschulische Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann absolvieren. Zudem ist die betriebliche Pflegeausbildung bei Abiturient*innen beliebt.
Jetzt müssen sich Schüler*innen nicht mehr mit Ausbildungsbeginn auf einen Beruf in der Pflege festlegen, sondern können sich später in dem Bereich verwirklichen, der sie am meisten interessiert und ihnen Spaß macht. Durch die Pflegeberufereform erlebt die Pflege zudem einen enormen Professionalisierungsschub. Erstmals in der Geschichte der Pflege hat der Gesetzgeber sogenannte „Vorbehaltsaufgaben“ formuliert und damit Tätigkeiten definiert, die ausschließlich von Pflegefachkräften ausgeführt werden dürfen. Damit wurde die Position der Pflege in den unterschiedlichen Versorgungssettings deutlich gestärkt. Außerdem ist es möglich, sich durch ein großes Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierungen kontinuierlich weiterzubilden. Durch viele, abwechslungsreiche Wege in der Pflege sind kaum Grenzen gesetzt. Hier sehen Sie, welche Möglichkeiten nach der Ausbildung warten:
In diesen Fachbereichen kann man sich spezialisieren:
Diese Positionen kann man mit Weiterbildungen erreichen:
Mit diesen Studiengängen kann man sich auch nach der Ausbildung weiterentwickeln:
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Es kann zwar vorkommen, dass man schwer heben muss, das muss aber nicht sein. Außerdem lernen Auszubildende bereits während der Ausbildung effektive Techniken, um rückendschonend zu arbeiten und greifen gekonnt auf technische Hilfsmittel zurück.
Hier finden Sie alle Möglichkeiten, wie man sich nach der Ausbildung beruflich weiterentwickeln kann.
Dieses Vorurteil trifft nicht zu! Während der Ausbildung erhalten Auszubildende bereits eine ansprechende Ausbildungsvergütung. Außerdem lernen sie einen gesellschaftlich sehr wertgeschätzten Beruf (noch vor Polizist*innen, Richter*innen und Lehrer*innen). Absolvent*innen finden in diesem sinnstiftenden Beruf in der Regel einen sicheren Arbeitsplatz.